那總寄語(yǔ)：

——板凳甘坐十年冷，要有責(zé)任心，通過(guò)努力奮斗收獲美好未來(lái)

? ? 一是要有責(zé)任心。大家從學(xué)校到企業(yè)首先要在心態(tài)上有一個(gè)轉(zhuǎn)變，要有責(zé)任心。在校期間，大家做項(xiàng)目、做課題，無(wú)論對(duì)錯(cuò)只是反映在成績(jī)上，不會(huì)對(duì)社會(huì)、組織產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。而走上工作崗位后，自己所做的工作，小到對(duì)個(gè)人和所在的小組，大到對(duì)企業(yè)甚至整個(gè)行業(yè)，都會(huì)產(chǎn)生影響。

? ? 二是要做好“板凳甘坐十年冷”的準(zhǔn)備。公司很多VP提倡所謂的“高手文化”，因?yàn)樽龈呖萍夹袠I(yè)沒(méi)有竅門(mén)可找，所以要想實(shí)現(xiàn)從素人到高手的轉(zhuǎn)變，一定要經(jīng)歷一段時(shí)間的努力，要做好板凳甘坐10年冷的準(zhǔn)備。大家在工作之初，要保持虛心求教、樂(lè)于探索、樂(lè)于較真的開(kāi)放態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)將來(lái)在光電行業(yè)里成為一個(gè)同事、領(lǐng)導(dǎo)人人稱贊的高手。

? ? 三是要練好本領(lǐng)，努力付出。昂納集團(tuán)非常重視自己培養(yǎng)起來(lái)的人才，倡導(dǎo)給優(yōu)秀員工提供機(jī)會(huì)，倡導(dǎo)創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值，倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、學(xué)習(xí)、進(jìn)步。列舉往屆畢業(yè)生在昂納從初級(jí)工程師做到總監(jiān)的案例，希望大家要有在昂納集團(tuán)練好本領(lǐng)、長(zhǎng)期服務(wù)的打算，只要你努力奮斗、愿意付出，一定會(huì)在昂納集團(tuán)有一個(gè)美好的未來(lái)。

? ? ? ? 盛夏七月，朝氣蓬勃的青春“后浪”奔涌而來(lái)，跨越山和大海，匯聚昂納集團(tuán)。應(yīng)屆生作為公司重要的后備人才力量，為幫助其盡快了解公司的發(fā)展歷程，快速融入公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)大家的歸屬感，公司開(kāi)展了以“昂首攀登凌云志，納川匯海任搏擊”為主題的應(yīng)屆生集訓(xùn)項(xiàng)目，旨在通過(guò)“認(rèn)識(shí)昂納→了解昂納→融入昂納→成為合格昂納人”的設(shè)計(jì)思路，由淺入深使得應(yīng)屆生在思想上認(rèn)識(shí)、感情上認(rèn)同、工作中踐行昂納的企業(yè)文化，培養(yǎng)應(yīng)屆生良好的職業(yè)意識(shí)和行為規(guī)范，完成從學(xué)生到職業(yè)人的身份轉(zhuǎn)變，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，夯實(shí)新人成長(zhǎng)基石

? ? ? ? 本次應(yīng)屆生集訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)為11天，課程設(shè)計(jì)包含企業(yè)文化學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、產(chǎn)線參觀學(xué)習(xí)三個(gè)部分，共邀請(qǐng)到12位企業(yè)文化學(xué)習(xí)引導(dǎo)講師、13位基礎(chǔ)知識(shí)授課講師、10位產(chǎn)線參觀講解員，為應(yīng)屆生帶來(lái)了一場(chǎng)知識(shí)盛宴。來(lái)自五湖四海的36位應(yīng)屆生，在培訓(xùn)期間共分成5個(gè)小組進(jìn)行學(xué)習(xí)和比拼，大家在交流討論中了解彼此，在活動(dòng)互動(dòng)中增進(jìn)感情、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

應(yīng)屆生是昂納集團(tuán)的新生骨干力量，公司高管和各部門(mén)都高度重視對(duì)新人的培養(yǎng)。為期一周的企業(yè)文化學(xué)習(xí)，特別邀請(qǐng)了12位和昂納共同成長(zhǎng)的管理干部作為企業(yè)文化學(xué)習(xí)的引導(dǎo)講師，采用引領(lǐng)、討論、融入、落地的“遞進(jìn)式”學(xué)習(xí)模式，通過(guò)視頻講解、案例學(xué)習(xí)研討、嘉賓引導(dǎo)予以層層深入，配套開(kāi)展與核心價(jià)值觀相對(duì)應(yīng)的主題活動(dòng)、觀影活動(dòng)、情景演練活動(dòng)，讓大家在寓教于樂(lè)中將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，促成應(yīng)屆生從學(xué)習(xí)企業(yè)文化到自身體現(xiàn)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。

? ? ? ? 基礎(chǔ)知識(shí)課程內(nèi)容涵蓋公司制度、產(chǎn)品知識(shí)、體系管理、信息安全、職業(yè)化發(fā)展等方面，講師們精心備課、悉心講授，旨在讓?xiě)?yīng)屆生盡快掌握公司制度和通用基礎(chǔ)知識(shí)技能，幫助應(yīng)屆生逐步適應(yīng)新身份的轉(zhuǎn)變，盡快融入工作環(huán)境。

此外，為使應(yīng)屆生更直觀地了解公司的車間管理、公司產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置、公司產(chǎn)品和工藝流程，我們安排了講解員帶領(lǐng)應(yīng)屆生深入產(chǎn)線、車間進(jìn)行參觀，近距離感受公司產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝的高、精、尖。

（二）匠心獨(dú)具畢業(yè)典禮，爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)作為昂納人

? ? ? ? 集訓(xùn)最后一天，我們開(kāi)展了以“如何成為一名合格的昂納人”為主題的畢業(yè)典禮，那總、薛亞洪、陳文通、劉立、周國(guó)初、范文明六位高管代表出席。那總和高管們分享了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，并為大家答疑解惑、提出殷切期望，激勵(lì)大家勇?lián)翱萍几淖兪澜纭钡氖姑?，在?xì)照篤行中不斷修煉自我、在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，爭(zhēng)做一名敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的合格昂納人。

? ? ? ? 畢業(yè)典禮上，五個(gè)小組以PPT的形式分別匯報(bào)了兩周培訓(xùn)的所學(xué)、所思、所得，闡述了大家所了解的昂納以及昂納人，并展望自己如何成為一名合格的昂納人。隨后，薛總對(duì)各小組的匯報(bào)給予點(diǎn)評(píng)。在兩周的培訓(xùn)中，涌現(xiàn)出了一批在學(xué)習(xí)和活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，展示了大家在培訓(xùn)期間的所獲所得。希望大家能以更昂揚(yáng)的斗志、更飽滿的激情，向著更高、更新的目標(biāo)全力沖刺。

昂納集團(tuán)2021年應(yīng)屆生訓(xùn)練營(yíng)圓滿落下帷幕，應(yīng)屆生在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后，即將奔赴新的崗位。在此，由衷感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)應(yīng)屆生新人的重視。

36位應(yīng)屆生：是雄鷹，就該搏擊長(zhǎng)空；是駿馬，就該馳騁千里；是蛟龍，就該遨游海底！懷揣青春夢(mèng)想，開(kāi)啟嶄新征程，昂納“新兵”正在走向勝利遠(yuǎn)方，青春將在奮斗中激蕩！